四川丑美人柑橘種植基地，做為巴鐵的巴基斯坦？

剛到巴基斯坦，同事們都飄了，各人都籌辦帶著鼓鼓的腰包下去“搶”空貨攤，實在的巴基斯坦要比網上說得還要出色，尤其是本地人的生活習慣，讓我印象深入，戀戀不舍。

我是一名遠洋船員，在來之前，船主就給我們船員提早打好了預防針，提醒我們去了街上不要像一只狼一樣，更不要犯了花癡緊緊的盯著女人看，更不要當面臨著她們攝影，以免個本身帶來沒必要要的費事。

船主告訴我們，其實巴基斯坦的女人很標致，很可惜本地的女人沒有地位，遭到宗教的影響，女人只能穿長袍，裹頭巾，丑與美底子沒法子區分。她們固然見到中國人會十分熱情，但是中國人不克不及因為她們的熱情被她們利誘，不然犯了禁忌，因為本地的女人是不克不及隨意招惹漢子的，那是本地的崇奉所規定的。

船主那么和我們說了，讓我對巴基斯坦產生了十分大的獵奇心，決定到了本地必然要下去走走。

初到巴基斯坦

都說巴斯斯坦人見到中國人會十分的友好，可是我之一次來并沒有感觸感染到他們的友好，反而被他們坑了一把。

其時，我們船靠好船埠后，我和幾個同事一路來到了船埠外面等車，其時來了一輛五顏六色的車，并且外形十分奇異，同事告訴我，那里的交通東西都是如許。

司機看到我們在等車，便走到跟前，一眼就認出了我們是和中國人，十分友好地說到：中國人，是我們最友好的伴侶，還不忘豎著拇指說著。

我因為之一次來，不領會他們，其時覺得他們確實十分的友好，有親熱感，可是當我曉得他把我們坑了，我才曉得，那里的人很滑頭，其時，我們去市里，大約旅程是8公里，他要價80元人民幣一位，6個同事收了我們450元。

現實上，聽船主說，船埠去市里8公里，僅僅只需要6元人民幣就能夠坐到車，看來那里的人可不是一般的狡猾，曉得中國人有錢，想狠狠的坑我們一把。

來到市里街上后，看到市中心的場景似乎讓我回到了三十年的中國，四處都是人，更多是攤販，到處都有人擺攤，走在街上，他們仿佛和我們很熟一樣，都十分熱情的叫著“中國人”，讓我們出格親熱。

看到面前的巴基斯坦，覺得和網上說的不同很大，實在的巴基斯坦是一個怎么樣的國度呢？

巴基斯坦人

巴基斯坦人長得很黑，當你看到他們的時候，小孩子和年輕人看上去會比力帥一些，不外也很瘦，皮膚很黑，牙齒和指甲很白。

年輕人和小孩子看起來比力有精神，略微年長的漢子，看過去就很骯臟了，并且他們都喜好穿淡色的衣服，給人覺得很土，還喜好穿人字拖鞋。

整個著拆看起來就像是中國的乞丐一樣，當然，那是本地人的氣概，不存在蔑視現象。

走在街上，他們獨一讓我很滿意的就是他們的熱情度是相當高，不曉得見到此外國度的人會是怎么的臉色，尤其是美國人。

街上的女性，和之前船主說的一樣，她們看到我們眼神炯炯，就是穿得嚴實，你壓根看出她們到底長得若何。

值得留意的是，她們和巴基斯坦漢子一樣，看到中國人十分的友好，可是，你又不克不及對她們太友好，否則會被誤認為你撩撥她們，會被本地人當成長短禮。那一點來旅游的人也需要留意，尤其是和她們握手，她們如果沒有主動伸出手，你可萬萬不要和她們握手，不然會形成誤會，后果很嚴峻。

固然巴基斯坦的女人地位會比印度女人高，但是在巴基斯坦宗教的限造下，女人仍然是不成見人的，除非在家里。

巴基斯坦宗教

且不說宗教的好與壞，我來本地實在的感觸感染有兩點，讓我佩服又嫌棄。

其時，我們船來到了巴基斯坦瓜達爾港的錨地，因為那里的人干事比力拖沓，其時我們是根據他們給我們的時間，準時抵達他們的國度，可是因為拖沓，形成前面還有一條船正在離船埠，我們也只好在錨地期待那條船出來后，引航員在從那條船下來，然后來到我們船上。

引航員來到我們船上，正好碰到了他們國度宗教聲響起，引航員完全掉臂我們船的平安，間接找了一個處所，拿出一塊布就做起了祈禱。

那實是很傷腦筋，我們那么大的船，剛啟動主機籌辦進港，他不管掉臂，一言不發就在駕駛臺里面做起來祈禱。

有點為難，船主又只好減車減速，在錨地危險地兜了一圈，期待引航員祈禱完畢。那一等就是半個小時，好不容易比及他拾掇好，他才接過進港的權力籌辦讓我們船靠船埠。

當我來到街上后，我又再次聽到了宗教寺里傳來的鐘聲，各人不由自主地都拿出了一塊布，當場起頭祈禱，他們的忠誠度到達了必然的境界，不管地板上是有多臟，仍是地板上不合適祈禱，他們城市立馬放下手里的活，跪下后起頭祈禱。

同事告訴我，那個國度一天有四次祈禱時間，每次大約要半個小時，那讓我有點吃不用。如果買一件工具，正好要收費了，豈不是要等老板祈禱完了才來結賬嗎？

他們崇奉忠誠確實讓我佩服，但是因為祈禱耽擱工作，我就覺得不合理了。

以上是我剛來的體驗，覺得仍是十分有趣的，下面說說我在巴基斯坦體驗的其他方面。

物價

物價是船員們都很關心的話題，也是來之前就聽船主說那個國度的物價很廉價，呼吁我們船員罕見來一次，記得多帶點錢買工具。

其時，我們在街上看到了良多小攤小販，我試問了下他們的生果物價，確實讓我很快樂，一公斤香蕉68巴基斯坦盧比，約2元人民幣，一公斤橙子102巴基斯坦盧比約3元人民幣，出于平安考慮，同事仍是建議我們去超市購置。在超市，我們看到了更廉價的價格，一公斤橙子大約只需要2.5元，一公斤香蕉只需要1元，看來本地人挺會做生意的。

在超市我發現生活家具類的會比力貴，一條凳子就要1299巴基斯坦盧比，約38元人民幣，比我們國內貴良多，在我縣城，同樣的塑料靠背椅只需要15元一條。

難怪本地人對生活用品需求那么低，看來是有原因的。

在巴基斯坦開超市，店鋪的比力少，街上擺攤的人比力多，不論是拉著板車賣蔬菜的仍是騎著三角踏板自行車賣生果的，他們有些是自家種的，有些也是從批發市場拿來的。

蔬菜生果攤販比力多，生活用品根本都是在店鋪里，本地人告訴我，蔬菜生果更不賺錢，所以開店的人不肯賣，反而生活家具用品利潤大，所以想要買家具的就要去店鋪購置。

收入

別小看那些小攤小販仿佛有良多人在購置他們的工具，本地人告訴我，他們賣生果賺不到幾錢，如果批發買生果更是賺不到幾錢。究竟結果賣的人要比買的人多，貨比三家，價格廉價才是王道，所以自家有生果賣得賺點錢。

本地人大多城市說英語，一個小伙子告訴我，通俗人一個月的工資根本在500-900元，好一點的能到達1000元，看來他們的收入確實很低，那和他們的物價很同一。

不外，那僅僅是低層人民，中層蒼生仍是能夠的，好比在我們船上負責卸貨的領班，他算中層人民了，一個月的工資可以到達2100元，比擬于在船上打工的工人工資高一倍。兩千元的收入程度在本地算是什么收入程度呢？做一個簡單的比方，就如我們中國人一個月一萬元的收入相當。

要說本地的高層人收入，也就是頂層人的收入那就高了，一般那種人是需缺人才，好比來我們船上的引航員，他的工資就相當高了，一個月的工資可以到達12000元，和本地人完全沒法子比，不外和我們船員比擬，僅僅是我們船上通俗水手的工資，而我們船上船主的工資到達70000多一個月。

我們在巴基斯坦卸貨三天，簡單說說本地人的實在生活形態，看看他們的現狀，你會覺得本身比他們活得幸福良多。

飲食方面

本來我想在本地試試本地的美食，同事告訴我，那個國度的美食比力少，即使有也是在富人區，而富人區一般人進不去。

在貧民區，我看到本地人次要是吃面粉類食物。好比本地的卡巴吉，那是一種大餅，那種大餅零丁吃欠好吃，他們都是用來蘸醬吃，好比做一點蔬菜咖喱，然后大餅就那么蘸著吃。其實味道一般，我次要是覺得他們的辣椒好吃，巴基斯坦人十分會吃辣椒，那一點很奇異。

在飲食方面，本地人的吃飯體例和印度人很像，他們認為右手是清潔的，吃飯的時候就是用右手抓食，右手遞工具，相反，左手是被認為不清潔的，是用來清洗 *** 門的。當然，如果因為右手不便利抓食，和他人一路用餐的時候，必然要和他人事先申明，并暗示左手已經清洗清潔，不成輕率的在群眾之下利用左手吃飯，不然周邊的人城市鄙棄你。

工做方面

和巴基斯坦人共事，實要小心，我就看那些本地的工人就能夠看著那個國度的整體蒼生本質，固然說巴鐵和我們很好，我贊成。

可是和那里的人共事，你會覺得很累，本地人很懶散，在工做上，他們沒有緊迫感，明明一個小時能夠完后的，可能就需要一天的時間才氣完成。

本地人也是看人干活，老板領班在場的時候，就會拆做認實在干的樣子，只要一發現老板領班不在了，他們就不曉得跑哪里躲起來歇息去了。

所以其時，我們船上卸貨的時候，大副特意給了領班一瓶可口可樂，買通領班，讓領班好好盯著他們干活，領班看到可口可樂也長短常的快樂，表示出愿意為大副賣命一樣。

去過本地的人應該都能看到，本地人的眼睛機靈機靈的，看過去就像不受控造的，干活的時候，明明沒有看到他們正面看到老板有沒有在，他們就能察覺老板走遠了。

我比力不喜好他們的一點是，本地人喜好及時尋樂，他們賺一分錢花一分錢，今天的錢今天花，明天的錢明天賺，接著花，那讓我想起了非洲人，非洲人也是那么做，但是他們那么做是因為本地有良多小偷，一不小心就會被小偷偷走，那一天的勤奮就白忙活了，莫非巴基斯坦也是那種情況嗎？

交通方面

本地的底層人，根本出行體例都是走路和騎自行車，中層人城市有一輛二手的破車，在他們的粉飾下，他們的車就被他們改拆成了“神車”，車上五顏六色，并且車的外形也很奇異，外國人之一眼看過去必定會認為是拉車棺材的車。

其實他們喜好那么做和他們的宗教有關系。

巴基斯坦的基建仍是能夠的，不論是建筑仍是道路，中國對他們施與了很大的幫忙，所以在巴基斯坦，你能覺得到他們的路面硬化比良多落后國度要強良多良多。

不外本地人對交通信號燈的遵守仍是比力差，有時候堵車也是氣人 ，可以讓你半個小時不克不及動一下，那是中心的情況，此外處所不存在堵車現象。

關于巴基斯坦人來說，他們自認為生活在當下仍是很幸福的，尤其是他們很感激中國對他們的援助，讓他們可以擁有此外國度沒有的待遇，那一點確其實本地讓我感到很深。那么還有哪些是我到了本地才曉得的呢？

1.巴基斯坦是一夫多妻造的國度，國度不限造夫妻生育孩子的個數，所以在巴基斯坦一般家庭都有好幾個孩子。

2.來到巴基斯坦，你會發現有良多女性鼻子上城市戴首飾，大大小小各具特色，要說那有什么講究嗎？我就覺得挺都雅，至于是不是宗教要求仍是家庭富有的表示還實不清晰。

3.巴基斯坦的人字拖鞋好賣，本地人，男女老小都穿人字拖鞋，仿佛各人都很流行那種體例，本地人告訴我，去寺廟更好脫鞋做祈禱。當然，也還有此外原因。

4.本地亂擺攤的還實多，想要買工具實不愁找不到處所買，尤其是蔬菜生果攤十分多，買的時候能夠比比價格，買更便宜的生果就好。

5.巴基斯坦人和印度人有點像，都喜好爬火車，不曉得那是他們的興趣喜好仍是實的買不上火車票。看他們不怕危險的樣子，都覺得好玩。

6.巴基斯坦是禁酒的國度，本地人是不成以喝酒的，不外本地仍是有酒賣，次要是賣給外國人，要說本地人實不喝酒嗎？有些人也會躲起來喝。

7.巴基斯坦有一個開齋節，只如果開齋節就會放假，本地人很享受那個節日，因為全體歇息，都不需要上班，持續時間是一個禮拜，有點像我們國內的國慶節。和國內人紛歧樣的是，本地人就算是給他們三倍的工資，他們也不肯干，他們城市告訴你，他們要回家陪妻子了。

8.巴基斯坦的貧富差距很大，貧民吃不起飯，富人花天酒地，一個在底層撿拾垃圾過日子，一個在豪侈的浪費食物，并且在本地，有明顯的貧民區和富人區。

9.巴基斯坦有良多工藝品，不外，中國人如果想買那工具帶回國仍是要留意，有些工具是過不了海關的，并且買工具必然要論價，否則你就會被坑的烏煙瘴氣。

關于外國人來那么一個國度，有哪些景點值得去旅游的呢？

費薩爾清實寺

拉瓦爾湖

拉合爾古堡

總的來說

巴基斯坦本地仍是很有特色的，不只是景點都雅，并且本地的傳統文化很濃厚。本地人對中國人很友好，也對中國人懷著坑人的心態，他們曉得中國人錢多，都希望和中國人做生意，在巴基斯坦買工具必然要記得討價還價，坐車也一樣。

來到巴基斯坦，必然要記得尊重女性，女性雖都雅，但不克不及輕率地和她們握手，攝影，不然犯了禁忌。

和巴基斯坦漢子相處，仍是要有個心眼，不要被他們的友好表示所蒙騙，否則會讓本身喪失很大。

你和你同事發作過什么難忘的事？

我有個女同事很囂張，男同事經常被她訓哭，最初她敗在了我那個“誠懇人”手上，被解雇了。

其時實是民怨沸騰，同事們歡呼雀躍，就覺得壓在身上的大石頭給搬走了似的。

說實話我其實也有點怕她，她那小我詭辯，反響才能出格強，若要說當面打罵我實是遜色太多，我采納的方針是以退為進，讓她單獨去嘣噠，我在一邊看熱鬧。

最起頭她是我廠里的一名普工，要告退那天結工資的時候，跟老板 *** 爸爸吹法螺，說本身以前在廣東是做過廠長的人，教師伯一聽，那可不是個大人才嗎？可不克不及就如許讓她走，最初在老板娘面前美言幾句，她就留下來成了一名車間辦理。 把廠來那老油條辦理給開除了。

處事才能其實也一般，但是不知怎么的，在員工面前就是很有威信，她說東員工不敢說西，她的方針就是把本身當指導，員工要對她唯命是從。

討好湊趣的，就給她們益處， 誠懇巴交，只會干活的，她就讓她們穿小鞋。

于是車間里就分紅了兩派，一伙是她的“狗腿子”，另一伙是“誠懇人”。

打工的人每天從早忙到晚，說實話已經夠累了，還要花心思去搞那些事，實是太為難那些人了。 她很樂于享受員工對她的擁護，很沉醉。

在老板娘面前能說會道，又會打小陳述，起頭老板娘覺得她實是很負責任，以前那些辦理可從不會如許，站在她那一邊。

我的工做崗位是跟單，她是車間辦理，按理她應該遵從我的擺設和批示，哪款急要就先做哪個。

但是她老是不把我放在眼里，明明聽見了拆著不曉得，客戶再急，她也無所謂，她就喜好他人求著她。

貨交不出來，她又喜好推卸責任，天天告我的狀，我在公司人緣還不錯，對我的為人品老板娘是信得過的。

但她老是一而再去說我的壞話，最初還說本身太累了，要告假。

老板娘對她也是忍無可忍了，就順水推舟，那我明天痛快給你結工資，你回家好好歇息吧！

然后我就順利接替了她的崗位，走了她還不甘愿寧可，策動她的“狗腿子”員工鬧歇工，好在“誠懇人”死力擁護我，最初“狗腿子”們見大勢已去，只能潔身自好。

當然我也不會她們一般見識，我盡管一視同仁，看待每小我都盡量一樣，也反面她們走得太近。我不需要她們去討好，湊趣我，各人都是打工的，誰也不比誰高級些。

我懷孕那年，阿誰女人得到動靜，又還想回來發了條信息給老板娘，但被當成了一個笑話。

人呀不要太把本身當一回事，擺正本身的位置，那點所謂的權，和勢，實的其實出格好笑。

若何對待90后美女蔣涵萱的人體書法？

美女人體書法家，原來前途無限，只可惜拜錯了人，進錯了門，跟著 *** 學 *** ，摧殘浪費蹂躪了藝術，丟了人！

有什么樣的師父，就有什么樣的門徒。看看那個先生

看出來了嗎？那是一位 *** 藝術家，中央美術學院特聘傳授、清華大學現代藝術專業特聘專家、中國國度畫院外聘傳授。留意：是特聘，是外聘。他的毛遂自薦里說他是“歷屆中國國度展示代書法更高獎獲得者”，但詳細什么獎項就不清晰了。

還不曉得是誰嗎，看那位，那是他的標配：

射書，邵巖的標配，中國書法江湖意識流射書門派掌門人，不消硯與筆，只用打針器。魔性小步邁，名聲震華夷。在他的做品介紹里說，他的做品被法國、美國、韓國、澳大利亞、意大利等多家國表里博物館及美術館保藏（原文如斯），其代表做是《三劍客現代書法做品集》。

再選兩幅加深對它的印象，就曉得美女書畫家蔣涵萱為何會有人體書藝的創意了。

邵巖創造了射書，不外癮，又創造了“網書”，廢品是下圖：

不要誤認為邵巖的全數程度就那些，其實他也跟現代其他江湖意識流其他門派開創人一樣，有著深摯的傳統書 *** 底，下圖就是他的“不賣錢”的正式書法做品：

至于為何放棄傳統藝術，熱衷于江湖，讀者諸君本身想去吧。

再來說他的美女高足蔣涵萱。蔣涵萱和他的師父邵巖一樣，原先也是正正規規寫字畫畫的，并且喜好普遍，書畫兼工，且喜好攝影。自從拜師邵巖，他的書風為之大變，將人體機能闡揚到極致，師父還借外物展現中國書法的藝術美，她間接用身體書寫中國書法。2004年，邵巖攜蔣涵萱進軍歐洲，同時邀請了江湖門戶“盲書”掌門張強，構成強強結合，停止花式“對書”，推出"兩面書法"，下圖：

如許的花式對書，關于獵奇心重的老外，并沒有什么新創意。道士張強的盲書和蔣涵萱的人體書法成了書展的最亮麗光景線：

張強的“盲書”。張強說““我締造的是藝術，而你們只存眷‘性’。別那么污好欠好？”

其實蔣涵萱的書畫做品原來也是很有傳統風味的：

為什么正經的書畫不做，反而首創江湖門戶？上個世紀90年代后期起頭，市場經濟大潮奔涌，全民經商大情況下，書畫界龍蛇混雜，魚龍稠濁，藝術門檻一夜之間降至塵埃，各類書協組織雨后春筍般的屢見不鮮，從起頭時的“處所性”社團到“國字號”，再到“國際級”“宇宙級”，層層晉級，參加協會只需繳納響應會費，即可獲得世界級文化名人頭銜。

最有代表性的就有廣西北海的王濃云先生，他的名號就很嚇人：獲獎世界之最、與王羲之齊名的中國現代書法泰斗、百年國寶級藝術巨匠（首位）、世界出名書法家、世界藝術家協會名望 *** 、中華藝術領袖……幾十個國際級、世界級巨匠頭銜，藝術成就更嚇人：“世界臻寶藝術家”、“世界華人大獎”“東方巔峰藝術家”……

看看他的實力若何：

“世界藝術巨匠·三人行”（左上角），之一位梵高、第二位王濃云，第三位達芬奇。他的做品：

在中國書畫江湖里，王濃云先生不是個案，他只是千萬萬萬個江湖門戶大湖園中的奇葩之一，就在我的身邊——中國書畫藝術之鄉的書畫界，世界級、國際級、宇宙級的巨匠大有人在，任職“國字號”“世界級”社團組織社長、會長、主編的，少說也有十余人，前幾年“營業”極好，收入不菲。因為辦一個某國字號的巨匠頭銜少則數千，多則幾萬，而書畫家們為了提拔本身的江湖地位，也是不吝血本的。

不但江湖門戶，就連正規的中國書協、中國美協、中國畫院那些正規”國字號“的國度社團組織，在整頓前，也是”江湖風勁，廟堂讓位“，中國美協前 *** 劉大偉、中國書協副 *** *** 等等以行政級別置換藝術等級，一幅字畫幾萬、幾十萬是通俗價位，某F書畫巨匠以至上萬萬，他們拿著公家俸祿，運營著本身的工做室， *** 說”給我個部長也不換“，安徽有個個煤估客，靠著雄厚的本錢運做，幾年間就爬上省書協 *** 高位，然后投資2萬萬進軍中書協理事，因為潤格會上升5000元每平尺，一幅4尺中堂就可多賣4萬，一天出手兩三幅，算算看輸入有多高？

跟著國度對書畫藝術范疇的整頓，那些體系體例內的書畫家們都不敢重出江湖了，都起頭老誠懇實做點學問了，更不消說那些丑書、吼書、射書、網書、武功書、性書、人體書等等亂七八糟的江湖者流了。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。通過根本治理，撥亂歸正，做為中國特有的藝術形式，中國書法藝術陪伴著中華文化的偉大復興，正在以其奇特的藝術魅力走上光亮大道。但是躲在陰暗角落里，刷存在感的偽巨匠們仍然不甘孤單，時不時弄出點動靜，辦班招生、辦證的現象仍然沒有絕跡，廣闊書畫喜好者必然不要受騙被騙，像蔣涵萱那樣看錯了人，走錯了門，拜錯了師父丟掉了魂！

為什么覺得湖南四川美女多？

那個問題的原文本是：廣州，上海，成都，長沙，哪個處所美女更多？一夜之間沒了，我仍是根據原問來答，廣東、廣西差不多的，加上一個上海罷了。

1、廣州、上海是超等城市，廣州、上海的美女大多來自廣東省內部，還有臨近的湖南、廣西的比力多一點；上海的來自蘇北、安徽、江浙的比力多一點，要說摩頓時尚、前沿新潮，天然是廣州、上海美女多一些，廣州還有大量非裔、拉美裔的美女，上海還有歐美、日本、韓國的美女的，相對而言，上海更像萬國美女集中營，廣州有點熱，相對少一點；

2、但是，從原生態、屬地性的角度來說，廣東女性趕不上內地的，江浙滬的女性趕不上中原的，自古只要桃花江畔出美女、米脂的婆姨綏德的漢的說法，貂蟬是山西并州人也說是米脂的；王昭君是湖北宜昌人，也說是古時蜀國的也就是四川人。所以，相關于玲瓏小巧但貧乏那么一丟丟飽滿、高挑的以廣州、上海為代表的兩廣和吳越一帶的人，天府之國四川和芙蓉國里盡朝暉的湖南兩地，美女相對更多；

3、一方水土養一方人吧，美女產地大多有個特點，就是山好水好空氣好，四川是盆地、天氣溫潤，湖南是丘陵、山清水秀，大天然賜與了兩地美女更好的保存和調養的前提，那兩地的女人不需要像廣東、上海的女性一樣的要太多的掩飾、太多的裝扮，就在肌嫩、膚白、水靈方面先勝一籌了，任何事物都是相對的，廣州、上海經濟興旺，但享受不到湖南、四川綠水青山如許的大天然的恩澤的，湘、蜀兩地的天氣、天文前提太好了，生成就是滋潤美女的地區，不平都不可，你廣州、上海陌頭擠著人流、聞著尾氣、住著鴿子籠的美女，哪能跟成天濕漉漉的成都女孩和岳麓山下負氧離子環繞著的長沙妹子比擬呢？

4、還有一個特點，湘、蜀都是吃辣椒的王國，川妹子還有一個喜好，喜好吃花椒，就是麻辣的。愛吃辣的人都是性格豪爽的人，敢愛敢恨的，活得通透的，身體上的各類新城代謝都比不吃辣椒的人代謝要快些節拍的。代謝快了，新的肌膚、能量、豪情天然也就來得快多了，所以呀，除了膚色好、水靈靈、身段曼妙以外，湘妹子、川妹子還有個惹人愛的處所，就是性格好，動若脫兔、靜若處子，愛憎清楚的。四個處所比力起來，美女指數排名次序如下：成都之一、長沙第二、上海第三、廣州第四。

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在辦公室碰到白蓮花怎么辦？

提及“白蓮花”，你或許會情不自禁地想到，宋代文學家周敦頤在《愛蓮說》那篇文章所寫的一段話：“予獨愛蓮之出淤泥而不染，濯清漣而不妖，可遠不雅而不成褻玩焉。”

然而，職場里所謂的“白蓮花”可并不是是《愛蓮說》文章里所述的“不染”、“不妖”，恰好相反，屬于很污的那種。

并且那種污還很出格，專指女性，歸納綜合來講，則是外表清純如蓮花，心里齷齪如污泥。

表現在日常職場生活傍邊，職場里的“白蓮花”習慣于施展明里私下的各類套路，面帶笑容，不露神色地挖坑讓你跳。

詳細表示形式為4種：

之一種，自戀型。自認為小我實的是貌美如花，各類漢子在她面前均不在話下。

第二種，排擠型。在與同性之間，既然本身是一朵斑斕花，對方就是一塊豆腐渣，見不得其他女性的好，想方設法地予以排擠，沖擊。

第三種，現實型。見到高富帥的男上級，就會死力討好、撮合，讓其成為本身利益的護佑傘，假使碰到低矮丑，沒啥現實感化的男性，則哪涼爽到哪兒去。

第四種，陰陽型。外表上各類隨和與共同，但現實上，早已想出各類手法，趁你不留意，就會反戈一擊，很是危險。

現實傍邊，本身就曾履歷過如許一樁職場“白蓮花”“傷”人的事務，耐人尋味。

那是頭一年的工作。其時的 *** 高部長，已經在公司工做了將近10個歲首，專業才能很強，群寡根底好，并且與上級審計構成員關系處置得也很到位。

每年的財政審計，只要有高部長牽頭負責，全公司根本都是大要率通過，為此，高部長很得老板賞識與重視。

眼瞅著財政總監就要退休了，高部長也起頭有了繼任財政總監的籌算與行為，而且將那一設法也跟老板說了，老板其時也暗示撐持，并會盡快做出調整擺設。

沒過多長時間，高部長所在部分又來了一位職場新人小楊。來部分報到的當天，老板便將小楊和高部長兩人同時叫到跟前，對高部長說：“那位是小楊，來咱們部分練習的，高部長日常平凡要多帶一帶她，日常平凡工做也讓她多參與一下，盡快進入工做形態。”

“好的，董事長。”高部長隨即做了應答。

30歲剛出頭的小楊，財政出納專業結業。人長得很秀氣，也很標致。逢人打號召，遇事主動伸手幫手，很快便在部分里給本身博得了一個好人緣。

出格是對高部長，每天老是高姐長，高姐短，時刻不忘將高姐那一部長位置抬得高高的。在工做上更是謙善有加，碰到不懂的問題，及時請教別人。

講實，剛起頭高部長還認為小楊的到來，是與她合作財政總監位置，后來，看到小楊如斯低調，再加上工資條上仍然是練習工資，心里也幾有些放松了，工做過程中呈現的“摸魚”行為，如隔三差五玩弄會兒手機，偶然說幾句牢 *** ，也不再避著小楊。

關于接下來的財政工做，高部長也是有意識地帶她、教她，讓她盡快熟悉整個財政 *** 工做流程，涉及到歲尾財審計那項工做，高部長考慮到小楊還處于練習期，剛起頭就接觸如許的工做，為時過早。

另一方面，高部長也為了避免小我職務晉升上會半路殺出個小楊如許的“程咬金”，于是，涉及該項工做的相關內容，高部長也只是象征性地說了幾句，沒有全盤告訴她。

后來的事實證明，高部長好在為本身留了一手。

大半年時間過去了，小楊對本身分擔的工做也逐步做到了輕車熟路，關于一些比力重要的工做，高部長也起頭罷休讓小楊零丁去落實了，而老板看到那些，天然是喜出望外。

臨近歲尾，公司按規定為那位財政總監打點了退休手續，而高部長則是坐等晉升通知的到來，成果非但沒能等來晉升通知，還被老板叫到跟前約談了。

“高部長，你也是老員工了，日常平凡留意點工做形象，不克不及講壞話，更不克不及當甩手掌柜啊，你看小楊前進多快。”剛來到老板辦公室，老板便對高部長的工做表達了不滿，說完便把一份數據表放到了辦公桌上。

聽到老板如許說，高部長馬上曉得是誰在背后說她的壞話了，而當她看到那份數據報表時，更是氣不打一處來，那是她顛末兩天加班熬夜完成的工做，卻被小楊拿去邀功請賞了。

“曉得了，董事長，必然沒有下一次了。”高部長說完后，便稱家里有點兒事，需要請幾天假，便分開了。

沒過多長時間，上級審計組要到公司停止歲尾財政審計。往常，前期籌辦都是由高部長牽頭負責，每次都能順利通過，但此次因高部長暫時分開，小楊為了能實現職務上的彎道超車，主動請纓，成為此次迎審的牽頭負責人。

工做組人員看到帶隊迎檢的負責人是新面目面貌，全程審計非分特別嚴酷，糾出了許多財政收入上的細節破綻。

那些關于高部長來說，因為工做時間長，接觸的項目多，高部長本人老是能做到自圓其說，賬物相符。

但小楊就差別了，除了營業本質尚可之外，工做之外的工作，她顯得很目生，也不曉得若何啟齒，眼瞅著要出問題。沒有法子，老板只好打德律風給高部長，讓她立即返回公司處置那件工作。

處置完工作后，高部長并沒有就此做罷，而是借此時機停止了全公司的財政自審自查。

后來，小楊出事了。原因在于，她虛報小我出差期間超尺度的差盤纏。本來，高部長關于小楊的那一行為是看在眼里的，但考慮到小楊剛來，籌辦年審事后，暗里里提醒她一下。

其時便睜一只眼、閉一只眼過去了。可是，小楊卻“胳膊肘往外拐”，本身不識自家人，高部長當然也不客氣了。

成果，小楊因錯主動去職，高部長因自查有功，也是大義滅親，成為 *** 署理財政總監。目前已經扶正了。

有句話，“汝之蜜糖，彼之砒霜。”職場里的“白蓮花”在不明就里的人看來，是如斯地可親、心愛，但卻稍不留神，很容易被如許花，所發散出來的“芬芳”所傷。

若何應對？就是要不沾邊、不接觸、不交集，連結應有的、需要的鴻溝，不越線，也不越位。既然是“花”，只要旁觀即可，切不成沾花惹草，引禍上身。

1.借場面地步，孤立職場“白蓮花”對于別人，最常用的兩種體例，一種是示弱，拆無辜，扮可憐。另一種則是借力，借一切能夠依靠的力量，好比男性指導，異性援助等等。假使，將其發力點都能去掉，那所謂的“白蓮花”也只是顧影自憐，人畜無害了。

那里面的前提是你的人緣要足夠好，在別人眼里的信賴度要比她高。事前對于她的時候，也要重視隨時隨地種些草，讓大大都人的言論傾向于你那一邊。

常日里多搜集和整理“白蓮花”不白的處所，掌握好時機，伺機而動，將本相公布于群眾，及時讓各人認清她的廬山實面目，屆時“白蓮花”的保存情況就會被極大壓縮。

當然，若是沒有遠勝于“白蓮花”那樣的人緣，就不要輕舉妄動，免得搬起石頭砸了本身的腳。

2.用實力，曲懟“打得一拳開，免得百拳來。”那是一種以其人之道還治其人之身的辦法。她做“白蓮花”，你當“玫瑰紅”，她能夠鮮 *** 滴，你能夠芳香四溢。

那里，不倡導與之撕破臉皮，大吵大鬧，以至到達了你si我活的地步，那種鹵莽式的掐架、斗毆，最末的成果只能是兩敗俱傷，沒有其實意義，何足道哉。

要做的是，不在拳腳、言語論凹凸，而在人品素養、工做成就與價值展示上論輸贏。

好比，“白蓮花”在工做上有意示弱，贏得你的同情與贊助，此時，你能夠做一個順水情面，但實正涉及到小我親身利益的合作，則要當仁不讓，不講人情，你對她的同情，就是對本身的無情。

再好比，“白蓮花”身為你的下級，借機向你的上級打小陳述，那么，你完全能夠當上級的面，狠批如許的部屬，究竟結果越級報告請示是職場大忌，就此能夠一招造敵，沒弊端。

用實力去懟，到達你不犯我，我不犯你的地步，需要包管的是，你本身做的那件工作自己就是對的，得到上級撐持的，如許你的發力才會有效管用。

職場上的“白蓮花”也同樣是看人下菜的人，你弱她就強，你強她反而弱。如斯，犯你之時，倒無妨本身強硬起來，更有利于問題得以快速處理。

3.看久遠，遠離有如許一句話，開車避免墜崖的更好辦法，不是來到懸崖邊上及時剎閘，而是一看到懸崖，便立即泊車，遠離它，才是對本身更好的一種庇護。

放到職場傍邊，面臨“白蓮花”，沒有親身利益上的抵觸，日常平凡做到遠離，能夠免除許多沒必要要的費事。

那里面，有兩層意思。一層，是主動遠離當事人。關于職場“白蓮花”而言，當你若碰到如許的人，與其聽憑她使滿身解數，引你入坑，莫不如，剛起頭就此打住，不與之共同，讓其小我完成獨角戲，一小我獨舞到底，相信，幾個回合下來，如許的“白蓮花”她本身也會覺得累了，而主動停行。

對此，連結小我自重很是關鍵，出格是男性，不要沾一時的小廉價，尋一時的快樂，卻誤了本身的“身家人命”，那仙人也救不了。

另一層，則是主動離開所處情況。當職場“白蓮花”已經憑仗本身的優勢與特長，求得上位，整個公司已經呈現了大面積合適“白蓮花”繁殖的土壤。本身縱使看不慣，但也改動不了，很不適應如許的生長情況，那么，仍是選擇“鳥擇良木而棲”吧，不失為一種明智的選擇。

有道是，識時務者為豪杰。當你無心與“白蓮花”斗智斗勇，及時撤出戰斗，才氣實正做到不受傷。

4.當空氣，無視馮唐關于人事處置曾講過一句很曲白的話，“關你P事，關我P事。”良多時候，當你實無視職場上的“白蓮花”為一種存在時，她往往就實的存在了。

反之，當你不把“白蓮花”當成一件事物，甚至視為空氣，飄到哪里，算哪里，你忙你的，我忙我的，還實就能互不討擾，各自安好。

就此，將時間、精神更多地集中在才能提拔、業績締造上面。時刻堅守住本身的陣地，在必然意義上，也是一種寂靜的“進攻”，職場“白蓮花”也會因而而好景不常，不會長久存在。

正所謂，眼不見，心不煩。脫節煩事與難纏的人，有時考驗的也是一種心態，當你把她放下了，縱使她存在，但卻在你眼里沒有位置，心里沒有價值，最末仍是無法擺布你。

結語人過百，形形 *** 。我們無法阻遏各式各類標簽人，如“白蓮花”、心計心情 *** 等的存在，卻能夠決定小我對他們存在的對待體例與應對辦法。

關于蓮花，前人早已告訴我們要遠不雅且不成褻玩，而關于白蓮花，則不單要遠不雅，還要遠離，你若盛開，與我何干？仍是大路朝天，各走一邊吧。

@職路施語，20年職場人，20年實心話，為你解析職場本相。